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職位名稱 招聘人數(shù) 招聘部門(mén) 工作地點(diǎn) 發(fā)布時(shí)間
儲(chǔ)備干部 1 公司 河南長(zhǎng)葛 2022-11-01
【崗 位】：儲(chǔ)備干部
【學(xué) 歷】：大專及以上
【地 址】：河南長(zhǎng)葛

【崗位職責(zé)】：
1、熟悉公司基本情況、了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門(mén)整體的工作流程； 2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 3、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 4、為部門(mén)工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。

【任職要求】：
1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生； 2、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力； 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力； 5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任； 6、能認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，愿意與公司共進(jìn)退。

【任職郵箱】：E-mail：henreyhr@henrey.cn
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 2 質(zhì)量部 河南長(zhǎng)葛 2022-11-01
【崗 位】：供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
【學(xué) 歷】：大學(xué)本科及以上
【地 址】：河南長(zhǎng)葛

【崗位職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前后期供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與管理工作。 2.負(fù)責(zé)對(duì)IQC以及相關(guān)人員的培訓(xùn)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核。 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問(wèn)題進(jìn)行溝通。 5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商方面的不良品進(jìn)行分析和處理。 6.負(fù)責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為來(lái)料檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 7.定期對(duì)公司來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估和技術(shù)上的幫助。 8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤，避免問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。 9.不斷改進(jìn)和提高來(lái)料檢驗(yàn)的程序和體系以及檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)質(zhì)量。

【任職要求】：
1. 2年以上SQE管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 3. 熟悉ISO9000體系及TS16949體系，熟悉常用質(zhì)量工具，如FEMA、8D、5WHY等。 4. 熟練運(yùn)用EXCEL、autocad、WORD等辦公軟件。

【任職郵箱】：E-mail：henreyhr@henrey.cn
采購(gòu)工程師 3 采購(gòu)中心 河南-長(zhǎng)葛 2022-11-01
【崗 位】：采購(gòu)工程師
【學(xué) 歷】：大專及以上學(xué)歷
【地 址】：河南-長(zhǎng)葛

【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)車身鈑金件新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)合同談判及成本管控； 3、負(fù)責(zé)物料供應(yīng)管理：保證安全庫(kù)存，保證生產(chǎn)進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)零部件問(wèn)題處理； 5、負(fù)責(zé)分管模塊供應(yīng)商管理。

【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉主要零部件生產(chǎn)商市場(chǎng)行情，有優(yōu)秀的供應(yīng)商資源； 3、具備供應(yīng)商評(píng)估、開(kāi)發(fā)（選點(diǎn)、布點(diǎn)）、供應(yīng)鏈管理及獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判的能力； 4、具備對(duì)供應(yīng)商的價(jià)格、品質(zhì)、交貨期、交貨量等作出評(píng)估，依據(jù)采購(gòu)合同或協(xié)議控制、協(xié)調(diào)交貨期的能力； 5、了解財(cái)務(wù)、合同法等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，能夠識(shí)2D/3D圖，具備按生產(chǎn)要求準(zhǔn)時(shí)采購(gòu)物料的能力； 6、愛(ài)崗敬業(yè)、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；

【任職郵箱】：E-mail：henreyhr@henrey.cn
電氣工程師 3 技術(shù)部 河南-長(zhǎng)葛 2022-11-01
【崗 位】：電氣工程師
【學(xué) 歷】：大學(xué)本科及以上
【地 址】：許昌

【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)新車型電器開(kāi)發(fā)過(guò)程中電器安裝方案的策劃； 2、負(fù)責(zé)電器安裝及調(diào)整技術(shù)條件的修改和完善； 3、負(fù)責(zé)電器作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制或?qū)徍耍? 4、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)電器零部件在裝車后的效果驗(yàn)證，以及驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的解決； 5、批量生產(chǎn)過(guò)程中電器件質(zhì)量問(wèn)題的原因查找及解決；

【任職要求】：
1、18-50歲，電子工程、汽車工程等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，低速電動(dòng)車行業(yè)1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，精通整車的電器結(jié)構(gòu)及原理，能夠熟練排除前期故障； 3、能夠熟練使用Office、CATIA、CAD等軟件； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)、協(xié)助電器件廠家調(diào)試員完成調(diào)試工作。

【任職郵箱】：E-mail：henreyhr@henrey.cn